«Промышленный успех не имеет ценности, если он не направлен на улучшение экологии».
Романо Сгедони, 1984 г.
Ценности
Когда корпоративная культура имеет постоянную ценность
Цель Kerakoll состоит в удовлетворении запросов покупателей с помощью создания новых идей и постоянного внимания к каждому из сотрудников. Человеческий капитал лежит в основе корпоративной культуры Kerakoll. Общее убеждение сотрудников Группы состоит в том, что нечто, имеющее постоянную ценность, может быть создано только при наличии корпоративной культуры, сохраняющей и приумножающей наследие прошлого, но не боящейся постоянно меняться.
Исследования и инновации, таким образом, становятся гораздо ценнее, так как являются следствием идеи сохранения, улучшения и полноценного использования предыдущего опыта.
Бизнес-философия Kerakoll основывается на пяти корпоративных ценностях, определяющих работу и само существование корпорации.
Инновации
Сотрудников Kerakoll отличает постоянное наличие свежих идей, творческий подход к любой задаче и умение находить инновационные решения, они всегда открыты к переменам и всему новому.
Благодаря этим качествам рождаются уникальные и оригинальные проекты, являющиеся визитной карточкой Kerakoll.
Ответственность
Наши сотрудники внимательны, ответственны и всегда ведут себя лояльно и корректно по отношению к покупателям, коллегам и стейкхолдерам, предлагая новые модели развития и стремясь к росту финансовых показателей, общего благополучия, качества жизни и заботы об окружающей среде.
Динамичность
Работники Kerakoll с энтузиазмом берутся за любую задачу, стремясь к высочайшему качеству и сохранению лидерских позиций. Мы динамичны, гибки, быстро принимаем решения и умеем приспосабливаться к переменам.
Наша цель — совершенствоваться день ото дня, укрепляя отношения с клиентами и основными стейкхолдерами.
Искренность
Сотрудники Kerakoll активны, гибки, умеют мыслить открыто и преданы своему делу. Все они самоотверженно трудятся, движимые стремлением к развитию, умея изобретать новые подходы и настойчиво следовать им, являясь частью дружной команды.
Взаимодействие
Kerakoll внимательно следит за изменениями рынка и находится в постоянном контакте со стейкхолдерами, чтобы оперативно получать от них новые запросы и отвечать на них свежими решениями, всегда нацеленными на получение максимального результата.