Karijere
Što znači raditi u tvrtki Kerakoll: ljudi su uvijek u središtu.
Tvrtka cijeni intelektualni kapital, ključni element izvrsnosti i konkurentnosti.
Talent, inovativnost i strast karakteriziraju uspješno ponašanje ne samo pojedinaca nego i tvrtke, određujući njezin rast i razvoj.
U tvrtki Kerakoll ljudski resursi strateški su čimbenik uspjeha: rade u timovima, brzi su, mladi, fleksibilni i hrabri. Zbog toga se osobe biraju s velikom pažnjom, kako bi bile kompatibilne s misijom i vrijednostima tvrtke.
Sveukupno bogatstvo znanja i intelektualnog kapitala valorizira se zahvaljujući politikama temeljenima na zaslugama koje se usredotočuju na kvalitete osoba na odgovornim položajima.
Pomno osmišljena politika osposobljavanja zaposlenika omogućuje internu edukaciju rukovoditelja za vodeće pozicije i na taj način širenje jedinstvenog korporativnog identiteta zahvaljujući kojem se ljudi osjećaju dijelom jedne tvrtke.
Careers
Poslovna kultura koja nadilazi vrijeme.
Uvijek smo u potrazi za talentima. Vjerujemo da je veličina tvrtke izravno proporcionalna vrijednostima i profesionalnosti ljudi koji je čine. To je naša vizija u osposobljavanju sljedeće generacije menadžera tvrtke Kerakoll koji će imati zadatak održavati na životu i prenositi našu poduzetničku kulturu.
Oduvijek smatramo da je vrijeme posvećeno potrazi i odabiru kvalitetno vrijeme, jer smo uvjereni da ljudi doista mogu biti presudni čimbenik. Vjerujemo u mlade ljude, u njihovu sposobnost izlaženja iz zadanih okvira, da ih ponese strast i da misle drugačije; od te smo raznolikosti stvorili filozofiju života i rada.
To je ono u što vjerujemo i to je naša priča.