B Corp
Nuestro compromiso para construir un futuro consciente
B Corp
Nuestro compromiso para construir un futuro consciente
Generamos valor
para el medio ambiente,
las personas y las comunidades.
En 2023, después de la transformación en 2021 en Sociedad de Beneficio e Interés Común, hemos obtenido la certificación B Corp, entrando a formar parte de un movimiento global de líderes catalizadores de un cambio positivo.
Un hito más en nuestro proceso ESG, que representa la evolución de una tradición basada en la construcción ecológica hacia un nuevo modelo de negocio en el que la empresa se convierte en una fuerza positiva para generar valor económico, social y medioambiental, inspirando a todo el sector de la construcción.
“Hoy celebramos el presente mirando al futuro.
El futuro de un mundo que nos comprometemos a mejorar.”
Fabio Sghedoni, Vice President Kerakoll Group
¿Qué significa esto concretamente para Kerakoll?
![bcorp_image 1 bcorp_image 1](https://www.kerakoll.com/wp-content/uploads/2024/06/bcorp_image-1.jpg)
01. Ir más allá de los resultados económicos
Establecer objetivos en beneficio del medio ambiente y de las comunidades, monitorizándolos año tras año.
Resultados alcanzados:
- Sociedad de Beneficio e Interés Común, adopción del nuevo estatuto en 2021
- B Corp, obtención de la certificación en 2023
- 10 colaboraciones estratégicas activadas en el ámbito de la sostenibilidad
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02. Transporte intermodal para contaminar menos
Utilizar medios de transporte alternativos, como el ferroviario, para reducir la contaminación vinculada a la logística por carretera.
Resultados alcanzados:
- 2 tramos gestionados directamente
- 660 trenes en régimen
- 14.900 camiones menos al año en circulación
- 220.000 Ton de carbonato de calcio y arena movidas por transporte intermodal (desde 2006)
![bcorp_image 3 bcorp_image 3](https://www.kerakoll.com/wp-content/uploads/2024/06/bcorp_image-3.jpg)
03. Estar bien
juntos
Construir un ambiente de trabajo que favorezca la colaboración, la transparencia y la pertenencia.
Resultados alcanzados:
- Kerakoll Safety Week, 5 días al año dedicados a la seguridad y a la salud de las personas, de forma presencial y telemática
- Nuevos espacios de trabajo construidos para el bienestar de las personas
- K Program, proyecto de internal engagement y cocreación de la cultura de empresa
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04. Premiar el mérito de cada uno
Garantizar una cultura interna basada en el mérito que garantice el crecimiento profesional de las personas.
Resultados alcanzados:
- +15% de las personas de Kerakoll reciben cada año un ascenso
- < 2% de rotación
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05. Garantizar
la igualdad
Garantizar un nivel de vida adecuado a nuestras personas y a sus familias, independientemente del país en el que vivan.
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06. Devolver a la comunidad
Aumentar constantemente nuestro compromiso cívico, apoyando a organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en el territorio y en las comunidades.
Organizaciones que apoyamos:
- Rock No War
- FAI – Fondo Ambiente Italiano
- Albergo Etico
- Colletta Alimentare
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07. Marcar la diferencia, juntos
Compartir, a través de un Código de Conducta, los criterios a nivel social y medioambiental que nos esperamos que todos nuestros colaboradores sigan cada día.
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08. Pensar en las personas
Desarrollar cada vez más productos con formulaciones de base agua y con contenido reducido de sustancias nocivas para las personas.
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09. Pensar en
el planeta
Diseñar cuidando el planeta, monitorizando los productos y trabajando sin cesar para mejorar el impacto que tienen en la naturaleza.
Resultados alcanzados:
- 4 certificaciones de empresa
- 19 certificaciones de producto
- del 30% al 80% de plástico reciclado usado en el envasado del producto
- 34% contenido medio de materiales reciclados en los productos inorgánicos minerales
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10. Restaurar, no destruir
Limitar el empobrecimiento de los recursos naturales, utilizando, siempre que sea posible, descartes de elaboración. Nos comprometemos en la restauración paisajística y utilizamos, en nuestras instalaciones, energía de fuentes renovables.
Resultados alcanzados:
- Un 70% de CO2 ahorrado en la extracción y elaboración de minerales vírgenes, gracias al uso de materiales reciclados
- 60.000 m2 de terreno recuperado gracias a la restauración del cañón de Serenaia en Mi.Gra (LU)
- 100% energía renovable utilizada en las instalaciones de Kerakoll
Un paso importante para inspirar al sector de la construcción
La certificación B Corp -emitida por el organismo internacional B Lab- representa el reconocimiento a las organizaciones que se comprometen a respetar los estándares tanto de prestaciones sociales como medioambientales, además de los de transparencia y responsabilidad.
• Ser B Corp certifica nuestro compromiso con las personas –empezando por nuestros clientes– y su salud;
• Demuestra que nuestra industria también puede hacerlo mejor y contribuir a que se produzca el cambio;
• Ofrece una alternativa a las personas a las que, como Kerakoll, se preocupan por el planeta y quieren marcar la diferencia.
![logo-bcorp-texture](https://www.kerakoll.com/wp-content/uploads/2024/06/logo-bcorp-texture.png)
Notas sobre la certificación
La certificación «B Corporation” es otorgada por B Lab, organización privada sin ánimo de lucro, a
empresas que, como la nuestra, han completado con éxito la Evaluación de Impacto B (BIA) y cumplen con
los requisitos de desempeño social y ambiental, responsabilidad y transparencia de B Lab.
Se especifica que B Lab no es un organismo de evaluación de la conformidad según lo define el Reglamento
(UE) nº 765/2008, ni es un organismo de normalización nacional, europeo o internacional según el
Reglamento (UE) nº 1025/2012. Los criterios de la Evaluación de Impacto B son distintos e independientes respecto a los estándares armonizados resultantes de las normas ISO o de otros organismos de normalización, y no están
ratificados por instituciones públicas nacionales o europeas.