B Corp
Η δέσμευσή μας να χτίζουμε το μέλλον υπεύθυνα
B Corp
Η δέσμευσή μας να χτίζουμε το μέλλον υπεύθυνα
Δημιουργούμε αξία
για το περιβάλλον,
τους ανθρώπους και τις κοινότητες
Το 2023, αφότου έγινε Benefit Corporation το 2021, η Kerakoll έλαβε την πιστοποίηση B Corp, συμμετέχοντας σε ένα παγκόσμιο κίνημα ηγετών που ενεργούν ως καταλύτες για την επίτευξη θετικής αλλαγής.
Ένα ακόμη ορόσημο στο πλαίσιο των κριτηρίων ESG (Περιβάλλον, Κοινωνική ευθύνη και Εταιρική διακυβέρνηση), που αντιπροσωπεύει τη μετάβαση από την πράσινη δόμηση σε ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο στο οποίο η επιχειρηματική δραστηριότητα συντελεί στη δημιουργία οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής αξίας, αποτελώντας πηγή έμπνευσης για ολόκληρο τον κατασκευαστικό τομέα.
“Σήμερα, γιορτάζουμε το παρόν, ενώ παράλληλα κοιτάμε προς το μέλλον: το μέλλον ενός κόσμου που προσπαθούμε να κάνουμε καλύτερο.”
Fabio Sghedoni, Vice President Kerakoll Group
Τι σημαίνει ουσιαστικά για την Kerakoll?
01. Υπέρβαση των οικονομικών αποτελεσμάτων
Καθορισμός στόχων προς όφελος του περιβάλλοντος και των κοινοτήτων, και παρακολούθησή τους σε ετήσια βάση.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- Benefit Corporation, έγκριση του νέου καταστατικού το 2021
- B Corp, λήψη της πιστοποίησης το 2023
- 10 ενεργές στρατηγικές εταιρικές σχέσεις με γνώμονα τη βιωσιμότητα
02. Διατροπικές μεταφορές για τη μείωση της ρύπανσης
Χρήση εναλλακτικών μέσων μεταφοράς, όπως οι σιδηροδρομικές μεταφορές, για μείωση της ρύπανσης που προκαλείται από τις οδικές εμπορευματικές μεταφορές.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- Απευθείας διαχείριση 2 διαδρομών
- 660 συρμοί σε πλήρη λειτουργία
- -14.900 βαρέα οχήματα στον δρόμο
- Χειρισμός 220.000 τόνων ανθρακικού ασβεστίου και άμμου με διατροπικές μεταφορές (από το 2006)
03. Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας
Δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη συνεργασία, τη διαφάνεια και την αίσθηση του ανήκειν.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- Η Εβδομάδα Ασφάλειας της Kerakoll, μια πενθήμερη πρωτοβουλία κάθε χρόνο αφιερωμένη στην υγεία και στην ασφάλεια των ανθρώπων μας, εκείνων που εργάζονται στις εγκαταστάσεις, αλλά και όσων απασχολούνται από απόσταση
- Νέοι χώροι εργασίας σχεδιασμένοι με γνώμονα την ευημερία των ανθρώπων
- Πρόγραμμα K, ένα έργο για την εσωτερική δέσμευση και τη συνδημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας
04. Ανταμοιβή της αξίας για όλους
Διασφάλιση μιας αξιοκρατικής κουλτούρας στην εταιρεία που ευνοεί την προσωπική ανάπτυξη.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- +15% των εργαζομένων της Kerakoll παίρνουν προαγωγή κάθε χρόνο
- <2% εναλλαγή του προσωπικού
05. Διασφάλιση της ισότητας
Διασφάλιση επαρκούς επιπέδου διαβίωσης για τους ανθρώπους μας και τις οικογένειές τους, ανεξαρτήτως της χώρας όπου διαμένουν.
06. Συνεισφορά στην κοινότητα
Διαρκής από μέρους μας αύξηση της συμμετοχής στα κοινά, υποστηρίζοντας μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στις επιμέρους περιοχές και κοινότητες.
Ορισμένοι από τους οργανισμούς που υποστηρίζουμε:
- Rock No War
- FAI
- Albergo Etico
- Colletta Alimentare
07. Μαζί κάνουμε τη διαφορά
Μέσω ενός Κώδικα Δεοντολογίας, που απαριθμεί τα κοινωνικά και περιβαλλοντικά κριτήρια επιδόσεων τα οποία αναμένουμε να τηρούν καθημερινά όλοι οι συνεργάτες μας.
08. Σκεπτόμενοι τον άνθρωπο
Ανάπτυξη ενός αυξανόμενου αριθμού προϊόντων με σύνθεση υδάτινης βάσης και με χαμηλή περιεκτικότητα σε ουσίες επιβλαβείς για την ανθρώπινη υγεία.
09. Σκεπτόμενοι τον πλανήτη
Σχεδιάζοντας προϊόντα που σέβονται τον πλανήτη, παρακολουθώντας τα προϊόντα και δουλεύοντας ασταμάτητα για τη βελτίωση του αντικτύπου τους στη φύση.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- 4 εταιρικές πιστοποιήσεις
- 19 πιστοποιήσεις προϊόντων
- Χρήση 30% – 80% ανακυκλωμένου πλαστικού στις συσκευασίες των προϊόντων
- 34% ανακυκλωμένο περιεχόμενο κατά μέσο όρο σε ανόργανα ορυκτά προϊόντα
10. Αποκατάσταση, όχι καταστροφή
Περιορίζοντας την εξάντληση των φυσικών πόρων, χρησιμοποιώντας απομέταλλα όσο το δυνατόν συχνότερα. Δεσμευόμαστε για την αποκατάσταση τοπίου και χρησιμοποιούμε ενέργεια από ανανεώσιμες πηγές στις εγκαταστάσεις μας.
Ορισμένα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν:
- Εξοικονόμηση 70% CO2 κατά την εξόρυξη και επεξεργασία παρθένων ορυκτών, χάρη στη χρήση ανακυκλωμένων υλικών
- 60.000 τ.μ. γης επιστράφηκαν στη Mi.Gra χάρη στην αποκατάσταση της χαράδρωσης Serenaia (LU)
- Χρήση 100% ανανεώσιμης ενέργειας στις εγκαταστάσεις της Kerakoll
Ένα σημαντικό βήμα για την έμπνευση της κατασκευαστικής βιομηχανίας
Η πιστοποίηση B Corp – που εκδίδεται από τον διεθνή οργανισμό B Lab – απονέμεται σε οργανισμούς που δεσμεύονται να συμμορφώνονται με πρότυπα κοινωνικής και περιβαλλοντικής απόδοσης, καθώς και διαφάνειας και υπευθυνότητας.
• Επιβεβαιώνει τη δέσμευση στους ανθρώπους – ξεκινώντας από τους πελάτες μας – και την υγεία τους.
• Δείχνει ότι ο κλάδος μας μπορεί να τα πάει καλύτερα και να συμβάλλει στην αλλαγή.
• Προσφέρει μια εναλλακτική για τους ανθρώπους οι οποίοι, όπως η Kerakoll, νοιάζονται για τον πλανήτη και θέλουν να κάνουν τη διαφορά.
Σημειώσεις για την πιστοποίηση
“Η «πιστοποίηση B Corporation» είναι ένα σήμα που χορηγείται από τον B Lab, έναν ιδιωτικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό, σε εταιρείες που, όπως η δική μας, έχουν περάσει επιτυχώς την αξιολόγηση επιπτώσεων B Impact Assessment («BIA») και συνεπώς, πληρούν τις απαιτήσεις της B Lab όσον αφορά τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιδόσεις, τη λογοδοσία και τη διαφάνεια.
Διευκρινίζεται ότι ο B Lab δεν είναι οργανισμός αξιολόγησης της συμμόρφωσης κατά την έννοια του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 765/2008 ούτε εθνικός, ευρωπαϊκός ή διεθνής οργανισμός τυποποίησης κατά την έννοια του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1025/2012. Τα κριτήρια BIA είναι ξεχωριστά και αυτόνομα από τα εναρμονισμένα πρότυπα που προκύπτουν από τον ISO ή άλλους οργανισμούς τυποποίησης και δεν επικυρώνονται από εθνικούς ή ευρωπαϊκούς δημόσιους φορείς.»