“Non c’è valore nel successo industriale se non c’è impegno nello sviluppo sostenibile.”
Romano Sghedoni, 1984
Valori
Quando la cultura d’impresa
ha valore nel tempo
Obiettivo di Kerakoll è soddisfare le esigenze dei consumatori grazie alla nascita di nuove idee e all’ascolto costante di tutti i collaboratori. Il fattore umano è infatti elemento fondamentale nella cultura aziendale di Kerakoll. Convinzione condivisa del Gruppo è che solo facendo cultura d’impresa si possa creare valore nel tempo, recuperando e valorizzando l’esperienza del passato, per mettersi costantemente in discussione.
I concetti di ricerca e innovazione acquistano così valore convivendo con il recupero, la salvaguardia e la piena acquisizione del patrimonio della memoria aziendale. La filosofia imprenditoriale di Kerakoll si basa dunque su cinque valori aziendali che rappresentano al tempo stesso un modo tanto di essere, quanto di lavorare.
Innovativi
Le persone in Kerakoll hanno idee e spirito d’iniziativa e sono creative, in grado di applicare innovazione e inventiva in tutto ciò che fanno, incitate ai cambiamenti e desiderose di sperimentare il nuovo.
Da questa capacità propositiva nascono innovazioni uniche e originali, caratteristiche fondamentali di Kerakoll.
Responsabili
Le nostre persone sono attente, responsabili e agiscono con lealtà e correttezza nel rispetto di consumatori, colleghi e stakeholder, per promuovere un nuovo modello di sviluppo, capace di perseguire crescita economica, benessere, qualità della vita e tutela ambientale.
Dinamici
In Kerakoll siamo pieni di entusiasmo, con una passione per l’eccellenza e la leadership. Siamo dinamici e veloci nelle decisioni, flessibili e capaci di adattarci ai cambiamenti.
Obiettivo è migliorare ogni giorno, consolidando i rapporti con clienti e principali stakeholder.
Veri
Le persone in Kerakoll hanno una mentalità giovane e flessibile; sono aperte, trasparenti e autentiche. Amano lavorare in modo semplice, con umiltà, animate da spirito imprenditoriale e capaci di inventare soluzioni e perseguirle con determinazione, sempre nella logica del Team.
In contatto
In Kerakoll siamo orientati al mercato, convinti che le idee migliori arrivino dagli stakeholder, con i quali è determinante essere in perenne contatto per ascoltarne le esigenze e trasformarle così in risposte e soluzioni, con l’obiettivo di ottenere i risultati migliori.